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Titolo
Text copied to clipboard!Facilitatore di Formazione
Descrizione
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Stiamo cercando un Facilitatore di Formazione altamente motivato e competente per progettare, sviluppare e condurre sessioni formative rivolte a diversi gruppi di partecipanti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella formazione degli adulti, eccellenti capacità comunicative e una forte attitudine all'interazione con il pubblico. Il Facilitatore di Formazione sarà responsabile di garantire che i contenuti siano trasmessi in modo chiaro, coinvolgente ed efficace, adattando i metodi didattici alle esigenze dei partecipanti.
Il ruolo richiede la capacità di lavorare in ambienti dinamici, collaborare con team interfunzionali e utilizzare strumenti tecnologici per la formazione, sia in presenza che online. Il Facilitatore dovrà anche monitorare i progressi dei partecipanti, raccogliere feedback e contribuire al miglioramento continuo dei programmi formativi.
Le responsabilità includono la preparazione di materiali didattici, la gestione delle dinamiche di gruppo, la valutazione dell'apprendimento e la personalizzazione dei contenuti in base al pubblico. È fondamentale che il candidato sia in grado di creare un ambiente di apprendimento positivo, stimolante e inclusivo.
Il Facilitatore di Formazione lavorerà a stretto contatto con il team delle Risorse Umane, i responsabili di reparto e altri stakeholder per garantire che la formazione sia allineata agli obiettivi strategici dell'organizzazione. Sarà inoltre coinvolto nella raccolta e nell'analisi dei dati relativi all'efficacia della formazione, contribuendo alla definizione di nuove strategie formative.
Se sei una persona appassionata di apprendimento, con un forte orientamento al risultato e desideri contribuire allo sviluppo delle competenze all'interno di un'organizzazione, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare programmi formativi efficaci
- Condurre sessioni di formazione in aula e online
- Adattare i contenuti formativi alle esigenze dei partecipanti
- Utilizzare strumenti digitali per la formazione a distanza
- Valutare l'apprendimento e fornire feedback costruttivi
- Gestire le dinamiche di gruppo durante le sessioni
- Collaborare con altri formatori e stakeholder aziendali
- Monitorare e analizzare l'efficacia dei programmi formativi
- Aggiornare costantemente i materiali didattici
- Creare un ambiente di apprendimento inclusivo e motivante
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia o discipline affini
- Esperienza pregressa come facilitatore o formatore
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle metodologie di apprendimento degli adulti
- Capacità di utilizzare piattaforme e-learning e strumenti digitali
- Flessibilità e adattabilità a diversi contesti formativi
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli
- Competenze nella gestione del tempo e delle priorità
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella conduzione di sessioni formative?
- Hai mai utilizzato piattaforme e-learning? Quali?
- Come gestisci le dinamiche di gruppo difficili durante la formazione?
- Quali metodologie didattiche preferisci utilizzare?
- Hai esperienza nella progettazione di contenuti formativi?
- Come valuti l'efficacia di un programma di formazione?
- Hai mai lavorato in ambienti multiculturali?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze nella formazione?
- Qual è stato il tuo maggiore successo come facilitatore?
- Come adatti i tuoi contenuti a diversi livelli di competenza?
